photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS et son HUDA, un/une chef/fe de service socio-éducatif. MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur adjoint, le/la chef/fe de service (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Organiser et coordonner les interventions de l'équipe - Etre garant du projet de l'établissement - Garantir le respect du droit des usagers Faire respecter le règlement de fonctionnement - Organiser le repérage des besoins des usagers, des ressources de l'environnement et des moyens - Elaborer des procédures de travail et veiller à leur respect - Organiser et animer les réunions d'équipe - Organiser l'accueil éventuel de stagiaire - Recueillir, traiter et transmettre les différentes informations à l'équipe, aux usagers - Participer aux réunions de direction - S'assurer de la bonne tenue des dossiers des usagers - Elaborer les plannings de travail - Elaborer différents rapports - Représenter l'établissement lors de commissions, réunions partenariales -[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire sur leur lieu de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation,[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Villegusien-le-Lac, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste saisonnier jusqu'au 30/09/2025. Pour faire face à une régulière augmentation d'activité saisonnière, nous recherchons pour le RELAIS DU LAC : - un(ne) Serveur(fe) polyvalent(e) Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif(ve) et passionné(e). Vos missions : En lien avec le chef de salle et le chef de cuisine, vous assurez le service en salle. - Vous effectuez du service en salle. - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel - Vous participez à l'activité de ventes tabac et FDJ. Vous bénéficiez d'une semaine de formation avec la chef de salle pour apprendre les spécificités de l'établissement.

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) sage-femme F/H L'établissement se situe entre Dijon et Troyes et est accessible par autoroute ou par train. La maternité de type 2A membre du GHT 21-52, compte 490 naissances en 2022. Présentation du service de Gynéco-Obstétrique : - Consultations de gynécologie-obstétrique - Secteurs d'hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (21 lits, dont 4 lits d'ambulatoire) - Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic et le Centre de Planification et d'Education Familiale - Bloc obstétrical : - Urgences gynécologiques et obstétricales - Secteur de naissance : 1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne Missions principales : En secteur hospitalisation - Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant. - Etablir le diagnostic de la physiologie ou de la pathologie des suites de couches, et sur sa propre prescription réaliser des soins adaptés à chaque situation et relevant de sa compétence pour la mère et le nouveau-né - Prendre en charge un nouveau-né en reconnaissant[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire du BNSSA et du PSE1 ? Vous aimez la nature, le travail en équipe et souhaitez passer un été utile tout en profitant du cadre exceptionnel des lacs du Pays de Langres ? Devenez surveillant(e) de baignade pour l'été 2025 Le PETR du Pays de Langres confie à la Communauté de Communes du Grand Langres, et à son service Aqualangres, la surveillance des baignades naturelles des lacs de la Liez, de Charmes et de la Vingeanne. Le Grand Langres recherche ainsi des surveillants de baignade pour ces trois sites : > Le lac de la Liez (27 juin - 31 août 2025) > Le lac de Charmes (5 juillet - 31 août 2025) > Le lac la Vingeanne (5 juillet - 31 août 2025) Les horaires de travail : Surveillance : 13h30 - 19h00 - Horaire du contrat de travail : 13h15 - 19h15 Les missions : Ouvrir le poste de secours, Tenir le registre et les informations sur les conditions de baignade, Communiquer les conditions de baignade à Aqualangres Assurer une vigilance visuelle sur la qualité de l'eau, Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie Assurer la prévention et la surveillance de la baignade, Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, Veiller au[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Coordinateur Evènementiel Associatif et Municipal H/F Ville de Chaumont. Au sein de la Direction des pratiques et associatives et évènementielles de la Ville de Chaumont, et sous la responsabilité directe du Directeur de la Maison des Associations, vous aurez pour principales missions de dynamiser, structure et accompagner les évènements associatifs et municipaux sur le territoire de la Ville de Chaumont. Vous serez le principal relais entre la municipalité, les structures associatives et les services participant à l'évènementiel de la collectivité. De plus, vous serez en charge de la gestion des espaces et vous garantissez une organisation optimale, inclusive et durable des évènements. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Centraliser les espaces et centraliser les liens : -Classifier, gérer et mettre à jour les informations concernant les différents espaces disponibles pour les évènements (salles, lieux extérieurs, équipements), -Veiller à l'utilisation d'espaces adaptés aux besoins, - Créer et maintenir un système de suivi[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions au sein de l'hôtel 5 * Relais Château : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'hôtel, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer le Service du petit-déjeuner. Des bases en anglais seraient appréciées. Poste à pourvoir du 15/06 au 31/08/2025 - Contrat saisonnier de 2.5 mois - A convenir entre 39h et 42h50 Horaires : Prise de poste entre 7h et 7h30 jusque 15h 2 jours de repos consécutifs (à convenir lors de l'entretien) En partenariat avec FRANCE TRAVAIL, une immersion et une formation en tutorat pourraient être envisagés si nécessaire.

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Saint-Dizier (52) un « Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un DEES, d'un DEEJE ou d'un DECESF et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre de l'extension de 22 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Saint-Dizier, la Fédération APAJH recherche deux personnes aux profils suivants : ES / EJE /CESF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En complément de l'équipe actuelle, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants et adolescents[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupe Ducreux est à la recherche d'un nouveau talent ! Rejoignez un groupe à taille humaine. Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Profil Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA, Titre mécancien) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B Ce que nous vous offrons : Pas de travail le samedi. Outillage moderne et complet (achats tous les ans +caisse individuelle complète et récente). Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de leurs collaborateurs. Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine. Intégrer[...]

photo Chef de partie

Chef de partie

Emploi Restauration - Traiteur

Villegusien-le-Lac, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : - Savoir encadrer et gérer une équipe - Être pédagogue avec son équipe - Créativité et curiosité culinaire - Bon gestionnaire - Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : Passionné(e) par la cuisine et attiré(e) par les découvertes culinaires ? Un meneur ou une meneuse ? Curieux(se) et créatif(ve) ? Une personne qui aime les défis ? Incollable sur les normes HACCP ? Vos missions : En lien avec le gérant et le chef de cuisine, et les cheffes de partie entrée et dessert, vous vous avez la responsabilité des plats. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vous travaillez au sein d'une[...]

photo Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Emploi Automobile - Moto

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : > Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devrez : - Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser, - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance), - Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise, - Documenter et commander les pièces de rechange, - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client. > Profil souhaité : Etre diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposer d'une expérience dans le poste (6 mois) Ce que nous vous offrons : - Pas de travail le samedi. - Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de leurs collaborateurs. - Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine. - Intégrer une équipe soutenue par un management de proximité. - Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés. - Accéder aux avantages d'une mutuelle et prévoyance de haut niveau niveau (IRP Auto). - Tickets restaurants

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans nos ateliers, vous serez en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence, - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation, - Documenter et commander les pièces de rechange, - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Profil : Formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA, Titre mécanicien) Expérience (6 mois) Avoir des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etre titulaire d'un permis B Ce que nous vous offrons : - Pas de travail le samedi, - Outillage moderne et complet (achats tous les ans +caisse individuelle complète et récente), - Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de leurs collaborateurs, - Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine, - Intégrer une équipe soutenue par un management de proximité, - Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés, - Accéder aux avantages d'une mutuelle et prévoyance de haut niveau (IRP Auto), - Tickets restaurants.

photo Mécanicien / Mécanicienne en motoculture de plaisance

Mécanicien / Mécanicienne en motoculture de plaisance

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : -Réception (accueil clients), entretien et réparation du matériel motoculture de plaisance (tondeuses, tronçonneuses, motobineuses et débroussailleuses), -Montage et préparation du matériel neuf avant la prise en main. Profil recherché : - Connaissances techniques exigées - Bac pro maintenance des matériels agricoles ou parc et jardin ET/OU Solide expérience en maintenance.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

La création des Pôles d'Appui à la Scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : Il reçoit, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. 2. Soutien aux Professionnels[...]

Ressources supplémentaires